Sizi Bizimle Çalışmaya İkna Edecek Avantajlar
Kişiye Özel Yaklaşım: Her danışan biriciktir. Sizi kalıplara sokmuyoruz; sizin için en uygun planı birlikte geliştiriyoruz.
Deneyimli Kadro: Uzun yıllar iş dünyasında yer almış, liderlik yapmış ve başarılara imza atmış koçlardan oluşan bir ekibiz.
Uygulanabilir Stratejiler: Teoriden uzak, sahada uygulanabilir ve sonuç odaklı çözümler sunuyoruz.
Gizlilik ve Güven: Paylaştığınız her bilgi bizim için özeldir. Profesyonellik çerçevesinde %100 gizlilik garantisi sunuyoruz.
Gelişimi Ölçülebilir Hale Getirme: Yalnızca motive etmiyoruz, gelişiminizi somut metriklerle takip ediyoruz.
Esnek ve Uyumlu Programlar: Yoğun bir iş temponuz varsa dert etmeyin. Size uygun zamanlarda çalışıyoruz.
Eltypis Team hangi alanlarda koçluk hizmeti veriyor?
İş geliştirme, liderlik, ekip yönetimi, stratejik planlama, kariyer dönüşümü ve girişimcilik gibi alanlarda bireysel ve kurumsal koçluk sunuyoruz.
Seanslar nasıl işliyor?
İlk olarak kapsamlı bir değerlendirme yapıyoruz. Ardından hedeflerinizi belirliyor ve her biri size özel olacak şekilde adım adım ilerliyoruz. Seanslar genellikle online gerçekleşiyor ancak istek üzerine yüz yüze de olabilir.
Hizmetleriniz ne kadar sürüyor?
Danışanlarımızla genellikle 6-12 haftalık programlarla çalışıyoruz. Ancak ihtiyaç duyarsanız daha kısa ya da daha uzun süreçler de planlanabilir.
Koçluk ile terapi arasındaki fark nedir?
Koçluk, mevcut potansiyelinizi en iyi şekilde kullanmanızı ve hedeflere ulaşmanızı sağlar. Terapi ise genellikle geçmişteki travmalarla ilgilenir. Bizim odak noktamız, geleceğe yönelik eylem planları oluşturmak.
Yeni başlayan danışanlarımız için ilk tanışma ve değerlendirme seansı %50 indirimli!
Koçluk sürecinde devamlılık önemli. 3 seanslık paket alan danışanlarımıza 1 seans bizden hediye.
3 kişiden fazla ekipler için özel fiyatlandırmalar ve grup dinamiklerine uygun eğitimler sunuyoruz.
Yeni iş kuran ya da kurmayı planlayan bireyler için özel hazırlanan “Girişimci Başlangıç Paketi” şimdi indirimli!
Zaman Yönetimi Altın Değerdedir: Her işin zamanı belli olmalı. Aksi takdirde hedeflerin sürekli ertelendiği bir döngüye girersiniz. Günlük planlarınızı haftalık hedeflerle uyumlu hale getirin.
Net Hedefler Belirleyin: Ne istediğinizi bilmiyorsanız, sizi hiçbir yol başarıya götüremez. Hedef koymak, başarıya giden ilk adımdır.
Ekip Dinamiği En Az Strateji Kadar Önemlidir: Bir ekip, stratejik plan ne kadar iyi olursa olsun, iç uyum yoksa başarısızlığa mahkûmdur. Empati, açık iletişim ve ortak vizyon olmazsa olmazlardır.
Geri Bildirim Kültürü Oluşturun: Hem olumlu hem de yapıcı geri bildirimler, sürekli gelişimin temelidir. Geri bildirim almaktan korkmayın, çünkü büyüme orada başlar.
“Hayır” Demeyi Öğrenin: Sınırlarınızı çizmezseniz, başkalarının hedeflerine hizmet etmeye başlarsınız. Odaklanmak için gereksiz yükleri hayatınızdan çıkarın.
Eltypis Team olarak yalnızca bugün değil, geleceği de düşünüyoruz. İşte bizi yönlendiren temel hedefler:
Türkiye’de ve dünyada tanınan, güvenilir bir iş koçluğu markası haline gelmek.
Her yıl en az 100 birey ve 25 kuruma dokunarak onların dönüşüm süreçlerine katkı sağlamak.
Dijital platformlarda online koçluk ve eğitim sistemleri geliştirerek daha geniş bir kitleye ulaşmak.
Genç girişimcilere özel mentorluk programları oluşturarak yeni fikirlerin desteklenmesini sağlamak.
Sürekli gelişim anlayışıyla, her yıl en az 3 yeni metodoloji geliştirip uygulamaya koymak.